Page 1 - GooiZaken 28

Gooise Netwerk Borrel14 september en 12 oktober 2017Zakelijk en culinairnetwerkeventLocatie: NH Hotel Naarden 17.00-20.00 uur.Aanmelden: ronald@commesso.nl Zie pagina 4GooiZaken is het magazine voor ondernemend Gooi- en Vechtstreek Jaargang 5- Uitgave 28 - September 2017Verdere zakenColumn burgemeester Van Bochove van Weesp 3OpMaat AcademyRob Reeuwijk5Interview Jochem Albrecht7Autozaken: Hans van Sunder9Vijf keer belangrijk bij beeldrecht13Helft ZZP-erswil nieuwe rechtsvorm19MediaMatters live tijdens IBC21Naarden- De Gooise Netwerkborrel is een groot succes. Meer dan 150 ondernemers vinden maandelijks de weg naar de Business bijeenkomst, de GooiseNetwerkBorrel, die elke tweede donderdag van de maand op de locatie NH Hotel in Naarden gehouden wordt. Donderdag 14 september is de volgende editie van het al vijf jaar bestaande business concept. Hoe hou je een netwerk- bijeenkomst aantrekkelijk en wat is het succes hiervan?Ronald Schut, bedenker en eigenaar van het concept heeft hier een simpele ver- klaring voor: “Gewoon zorgen voor een goede sfeer, goed georganiseerde vaste locatie, gezelligheid en elke bijeenkomst variatie en een thema. De aanwezige ondernemers vinden elkaar snel in een ongedwongen sfeer. Zakelijke contacten worden zo eenvoudig gelegd.” De part- ners NH Hotel en de Sligro verzorgen mede de bij de borrel aangeboden geva- rieerde hapjes.Op 14 september is het thema Business & Automotive. Vooraf aan deze Netwerk- borrel, om 16.00 uur, vindt er een interes- sante presentatie plaats. Rijkswaterstaat zal aan de aanwezige ondernemers de nieuwe situatie A1/A6 toelichten en de voordelen voor ondernemers uit de regio belichten, programma weguitbreiding Schiphol-Amsterdam-Almere (inclusief knooppunt Muiderberg en spoorbrug enhet nieuwe project A6 Almere Haven- dreef – Almere Buiten-Oost waar deels de Floriade 2022 in zal worden gerealiseerd. Klaas Wilting, geeft aansluitend een presentatie over private sharing van de prive- en/of leaseauto bedacht door Hemmie Kerklingh van KAV autoverhuur- bedrijf. Kan ik mijn auto zonder proble- men verhuren? Zijn dealers en leasebe- drijven positief over private share van KAV? Willen ze samenwerken? Hemmie en Klaas geven de antwoorden.Verder zijn tijdens deze GooiseNetwerk- Borrel de organisatoren van de Busines- schallenge 2018 aanwezig, staan er meerdere mooie auto’s voor de deur en laat het bedrijf Road Advertising zien hoe u meer zichtbaarheid uit uw bedrijfsauto kunt halen.Wilt u om 16.00 uur bij de gratis toegankelijke presentaties aanwezig zijn, meld u dan uiterlijk 13 september als bedrijf aan via ronald@commesso.nl. (verplicht) De organisatie zorgt voor gra- tis parkeren, ko e, thee en water bij ont- vangst. Aansluitend loopt u na de presen- taties zo de GooiseNetwerkBorrel in.Volgende bijeenkomst: 14 septemberGoede sfeer en variatie bepalen succes GooiseNetwerkBorrelMKB motor achter groei werkgelegenheidGOOI - Uit onderzoek van LinkedIn is gebleken dat dit jaar het MKB de snelst groeiende sector is binnen de algemene werkgelegenheid in Nederland. Het aantal Nederlanders dat bij een bedrijf met minder dan 25 medewerkers werkt steeg met maar liefst 19 procent.RoadAdvertisingVerhuisd naar:Binnendelta 5a1261 WZ Blaricum (BusinessPark27)+31 (0)35 52 60 224 info@roadadvertising.nl www.roadadvertising.nl* stickers* belettering* voertuigreclame * bewegwijzering * glasfolie* full color printingSTICK TO PERFECTIONHet gaat op dit moment goed met de werkgelegenheid in Nederland. Er ko- men steeds meer banen bij en het aantal ZZP’ers stijgt ook nog steeds ieder jaar. Deze groei van de economie zal de ko- mende jaren naar verwachting aanhou- den. Binnen de huidige economie is het vooral een trend om voor een bedrijf te werken dat minder dan 25 medewerkers heeft.De groei is vooral te danken aan bedrij- ven binnen de technologische sector. Hier worden zowel Nederlanders als deskundige immigranten aangenomen. Het gaat voor een deel dan ook om tech- nische ontwikkelaars, deskundigen waar steeds meer bedrijven behoefte aan heb-ben. Dit zijn rollen die bij grote bedrijven, met meer dan 10.000 medewerkers, vaak weinig uitdaging met zich meebrengen. Binnen een bedrijf met minder dan 25 medewerkers krijgt men een grotere rol en kan men zich hierdoor ook beter ont- plooien.Ook steeds meer ondernemersNaast de groei in het aantal mensen dat voor een klein bedrijf gaat werken is er ook een sterke groei te zien in het aan- tal ZZP’ers, zo schrijft het onderzoek van LinkedIn. Hier is vorige week al een an- der onderzoek over gepubliceerd, waarin naar voren kwam dat er over de eerste zes maanden van dit jaar maar liefst 6 procent meer Nederlandse ZZP’ers zijn.Foto: Gooise Netwertk BorrelAUTOZAKENZie pagina 9 Opel Ampera-eFoto: In-Gooi.nl - Eric Daams