Page 9 - gooizaken12

Zorgen over positie zzp’ersPeter Lammersma: oprichter UnividualS: “zzp’ers zien elkaarals concurrent en maken het daarmee ook voor zichzelf extra lastig.”HILVERSUM - Politiek en brancheorganisaties maken zich om uiteenlopende redenen zorgen over de steeds groter wordende groep van zzp’ers en flexwerkers en hun positie op de arbeidsmarkt.Nederland telde eind 2013 bijna 800.000 zzp’ers, van die 800.000 is 65% man en 35% vrouw. Het aantal zzp’ers met een baan in loondienst naast een onder- neming is ongeveer 15%. In 2007 was 20% van de werknemers bij bedrijven flexwerker, vorig jaar was dat 25% en in 2020 zal het gaan om bijna 35%, zo blijkt uit onderzoek van TNO.Onlangs diende de VVD een initiatiefwet in om cao- afspraken die het inhuren van zzp’ers en uitzendkrach- ten beperkten te verbieden en brancheorganisatie ZZP Nederland klaagde onlangs dat in steeds meer cao’s zzp’ers ‘aan de ketting worden gelegd’.Een steeds groter deel van de arbeidsmarkt bestaat uit flexwerkers concludeert ook TNO uit een onderzoek dat zij uitvoerden in opdracht van de ABU (branchevereni- ging voor uitzendorganisaties). Zij benaderden hiervoor 900 Nederlandse bedrijven uit negen verschillende sectoren. De crisis zorgde ervoor dat de flexibilisering versnelde, maar volgens de onderzoekers zijn er meer oorzaken. Ook bij bedrijven die winst maken daalt na- melijk het aantal vaste contracten.Duurzame relatiesMaar er is nog een probleem waar de zzp’er veelal zelf de oorzaak van is, zo stelt Peter Lammersma van Co- operatie UnividualS uit Hilversum. “Er zijn veel zzp’ers en op de een of andere manier zien ze elkaar als con- current, terwijl je juist samen meer kunt doen. Vanuit die gedachte heb ik in 2004 UnividualS opgericht. Ge- baseerd op de visie dat je samen meer kunt zijn, waarbij het leggen van de verbinding slechts de eerste stap is. Het gaat namelijk verder dan adhoc samenwerking zoe- ken wanneer je iemand nodig hebt.” Het gaat dus over het opbouwen van duurzame relaties.Lammersma stelde zichzelf de vraag waarom je wel een bedrijf kunt opbouwen op basis van arbeidscontracten en waarom je dat als zelfstandige niet zou kunnen doen. Met andere woorden: wat kunnen we samen doen om samen groot te zijn? Hij ziet ook dat veel zelfstan- digen zoekende zijn en hun doelgroep niet altijd scherp hebben. Die zelfstandige denkt alles te kunnen, terwijl je als zelfstandige juist ingehuurd wordt omdat je iets heel goed kunt, omdat je ergens past en omdat ze je vertrouwen en aardig vinden. Dat gedrag komt vaak voort uit de vraag van de klant, omdat die breder is danPeter Lammersma, oprichter UnividualSde zelfstandige zelf (alleen) kan invullen. Dan moet je nee verkopen, of dingen gaan doen waar je minder goed in bent. Dat gaat ten koste van de kwaliteit die je moet leveren. Lammersma stelt dat je ook anders kun denken: “Denk en handel ook daarin als ondernemer: kijk vooruit! Wat zou je als ondernemer moeten kunnen aanbieden, zonder dat je je focus kwijtraakt. Dan kom je bij de samenwerking tussen zzp’ers zoals wij die bij UnividualS organiseren en faciliteren.In steeds meer cao’s worden zzp’ers aan de ketting gelegdDoe waar je goed in bentZelf huurt Lammersma voor zaken die buiten zijn focus liggen professionals in. Een voorbeeld dat hij veelvul- dig gebruikt is het vak van tekstschrijver. “We kunnen allemaal lezen en schrijven, dat leer je vanaf je vierde jaar. Maar het schrijven van een goede tekst, iets over brengen, dat is echt wel moeilijk. Voordat je het weet heb je geen focus meer en doe je dingen waar anderen hun brood mee verdienen. Je doet dingen waar je niet goed in bent en vaak ook nog tegen een laag tarief. Op die manier zijn we uiteindelijk allemaal slachtoffer van het gedrag waar we allemaal vatbaar voor zijn.”Meer info: www.unividuals.coopDoor Yvette GeertsInterviewDecember 2014 - Januari 20159columnVan de Arbeids- rechtadvocaatKicky HamerHoeveel kost een advocaat en waarom?U hebt een advocaat nodig. Hoeveel kost dat? Een goede advocaat weegt van tevoren zijn/haar mo- gelijke meerwaarde af tegen de verwachte ver- goeding daarvoor. Pakt dat negatief uit, dan zou de advocaat u moeten afraden de zaak voort te zetten. Het gesprek daarover voert u bij uw eerste ontmoe- ting, maar ook daarna houdt u de tijdbesteding in de gaten.Als u niet in aanmerking komt voor gefinancierde rechtshulp (de Staat betaalt, vanwege laag inko- men en vermogen) en uw rechtsbijstandverzeke- raar uw advocaat niet wil betalen, dan kost een ervaren advocaat u al snel € 200 tot € 250 per uur plus 21% BTW, afhankelijk van de complexiteit van de zaak. Bij een uur blijft het zelden. U moet name- lijk uw verhaal kwijt, de advocaat moet de stukken lezen, er wordt overleg gevoerd met de wederpar- tij (die zelden meteen doet wat u wilt) er worden brieven gewisseld, telefoongesprekken gevoerd, de wet en de jurisprudentie worden geraadpleegd, mo- gelijk wordt een dagvaarding of vaststellingsover- eenkomst opgesteld. Als er een rechtszitting komt, wordt een pleitnotitie geschreven een voorbespre- king met u gevoerd en dan volgt nog de zitting zelf. Het komt zelden voor dat uw advocaat het in 10 uur redt, terwijl een veelvoud van die uren snel ge- maakt is. Bij langdurige zaken kan het hard gaan, maar valt er vanwege de omvang soms wel iets aan het tarief te doen.Wat bepaalt het uurtarief? Stel dat een advocaat veel voor particulieren werkt, dan zal een behoor- lijk deel van de omzet vermoedelijk gefinancierde rechtshulp betreffen. Maar niet alle uren worden vergoed en ook niet alle kosten. Volgens de Staat kost bijvoorbeeld een reiskilometer € 0,09 en wordt reistijd maar ten dele vergoed, terwijl je wel vanuit het Gooi sinds kort soms naar het Gerechtshof in Leeuwarden moet reizen. Van die vergoeding, of het gebrek daaraan, kan een advocaat nauwelijks een praktijk voeren. Een advocaat moet namelijk wel beschikken over werk- en archiefruimte, de inrichting daarvan, administratieve en secretariële ondersteuning, toegang tot wet- en regelgeving en andere literatuur. Bovendien dient de advocaat zijn of haar vakkennis op peil te houden en te beschik- ken over een solide beroepsaansprakelijkheidsver- zekering. Pas na aftrek van al die kosten van het totaal van de door u en andere cliënten betaalde vergoeding resteert inkomen. Dat inkomen fluctu- eert van maand tot maand, van jaar tot jaar. Het inkomen varieert bij een commercieel uurtarief van € 200 tot € 250 meestal tussen het minimumloon (€ 1.500 per maand) en bijna tweemaal modaal (€ 5.000 per maand) en dan kan de advocaat in goede jaren voor zijn/haar pensioen sparen. U hoeft geen medelijden met uw advocaat te hebben; een Mase- rati rijden krijg je niet voor elkaar door voor particu- lieren en kleinere bedrijven te werken.Kicky Hamer Arbeidsrechtadvocaat in Bussum www.kickyhamer.nl 035-6944833 post@kickyhamer.nl