Page 14 - GooiZaken 28

Accord: ‘Als Partner zit je echt anders aan tafel dan als leverancier’Al dertig jaar lang bemiddelt Accord vanuit het hart. Voor klanten én kandidaten. Juist daarom is regiomanager Cathérine Eissens- Rings (35) zo op haar plek b Accord, aan de Amsterdamseweg 24 in Amersfoort. Een kennismaking. ‘Werk je vanuit je hart, dan ben je er meestal goed in en kr g je er energie van. Dat resulteert over het algemeen in diepgaande lange term n relaties.’‘In ons vak draait het om gevoel’, zegt zij. ‘Om het voelen en tonen van oprechte interesse. In zowel klanten als kandidaten. En om het denken in kansen. Die aspecten vind ik allemaal bij Accord. Het zit in haar DNA. Ik wil zaken doen op basis van sterk wederzijds vertrouwen. Daarom heb ik de afgelopen maanden ook intensief benut om onze klanten in de regio te leren kennen. Ik wil proeven en voelen wat er leeft. Met een partnership als gezamenlijk belang.Dat geldt in het contact met onze kandidaten net zo. Die willen wij op basis van buiten de vacaturetekst om opgehaalde indicatoren, dus op basis van gevoel bij de opdrachtgever, adviseren om wel of niet voor een bepaalde positie te gaan. Deze werkwijze leidt tot een kwalitatieve verbinding en uiteindelijk tot een écht constructieve oplossing voor de langere termijn. En dat is wat we allemaal willen.’Amsterdamseweg 24, 3812 RS Amersfoort T 033-4616750 - F 033-4635145Partners in PersoneelAccord beoogt geen leverancier te zijn maar een businesspartner. Eissens-Rings: ‘We willen meebouwen aan het bedrijfsresultaat van de ondernemer die bij ons een vacature uitzet. Dan is het niet: we vullen de stoel even gauw, morgen zit er iemand. Meer nog gaat het om de vraag: wat heb je volgend jaar nodig? Waar staat je organisatie in de nabije toekomst? Op die manier denken we ook mee met de kandidaat. We gaan niet alleen rennen wanneer er een opdrachtgever opbelt. Nee, we zijn de spil tússen beide partijen in. Dat wordt nog weleens vergeten in recruitmentland.’Intrinsieke motivatie‘Op basis van een vragenlijst over realistische vaksituaties kijken we waar kandidaten werkgeluk in vinden. Intern nemen we mensen vanuit die loso e aan. Dus willen we ook extern kandidaten zo de wereld inzenden. We monitoren daarom of de intrinsieke motivatie aanwezig is. Juist op dit gebied ligt onze kracht. Blijkt het toch niet zo te matchen tussen kandidaat en opdrachtgever?E amersfoort@accord.nl Dan doen we het niet. Daar zijn we heel eerlijk in. Zo doet Accord het al dertigwww.accord.nl jaar. Zo hebben we inmiddels al vele relaties opgebouwd.’ 1:4 adv. GZ van Vulpen.PDF 1 22-02-17 11:07UW VASTGOED IS ONZE ZORG!Voor uw totaaloplossing in vastgoedonderhoud•Binnen en buiten, service en onderhoud •Zakelijk en particulier14September 2017