Page 3 - gooizaken19

Een zzp’er of MKB’er moet vaak lang op zijn geld wachten. (Foto: www.zzpscout.nl)Boete bij te late betaling zzp’erGOOI EN VECHTSTREEK - Opdrachtgevers moeten MKB’ers en zzp’ers een extra vergoeding van acht procent gaan betalen indien hun factuur na zestig dagen nog niet is betaald door de groot- bedrijven.De Tweede Kamer heeft ingestemd met dit voorstel van het CDA, dat samen met ondernemersclub ONL werd ingediend. De Kamer wil met de extra opslag de onge- wenst lange betalingstermijnen die op dit moment wor- den opgelegd door grootbedrijven terugdringen. Door bewust betalingstermijnen op te rekken hoefden ‘de grote jongens’ minder krediet op te nemen. Kleine leve- ranciers zijn nu sterk afhankelijk omdat ze vaak maar en- kele opdrachtgevers hebben. Dus waren ze niet in staat dit tegen te gaan.LiquiditeitsproblemenCDA-Kamerleden Agnes Mulder en Pieter Omtzigt zijn blij met de steun: “De jaarlijkse kosten van achterstallige betalingen zijn 2,5 miljard euro. Kleine leveranciers hou- den hun hoofd amper boven water. Te late betalingen vormen voor MKB’ers en zzp’ers een risico en een grote kostenpost. Het leidt tot liquiditeitsproblemen, doordat zij zelf betalingsachterstanden krijgen of rood staan bij de bank. Ook wordt de ruimte om slechtere maanden op te vangen kleiner”.Die problemen moeten nu tot het verleden behoren, waardoor kleine bedrijven en zzp’ers meer ademruimte krijgen. ONL en ook MKB-Nederland ageerden al lange tijd tegen de slechte betalingsdiscipline van menig grote onderneming.Verklaring arbeidsrelatie (VAR) wordt afgeschaftGOOI EN VECHTSTREEK - De Verklaring arbeids- relatie (VAR) voor zzp’ers verdwijnt per 1 mei van dit jaar. De VAR was jarenlang verplicht om aan te tonen dat een zzp’er meerdere opdrachtgevers heeft en dus ook daadwer- kelijk een zelfstandige is. De opdrachtgever hoeft dan geen loonheffing en premies te betalen.Er was veel kritiek op de VAR omdat het onder meer slecht controleerbaar was. Dat leidde tot ‘schijnzelfstan- digen’. Een nieuw systeem met modelovereenkomsten lag al enige tijd klaar, maar werd telkens uitgesteld om in te voeren. De Tweede Kamer heeft nu toestemming gegeven de overeenkomsten per 1 mei in te laten gaan. Die moeten zzp’ers en bedrijven meer duidelijkheid en zekerheid geven. Vanaf 1 mei geldt een overgangsperi- ode van één jaar.‘’Volgengs mij gaat die nieuwe regeling geen groot feest worden voor de zelfstandige’’, zei voorzitter René Ver- schuren van het Zelfstandigenplein laatst. Er komen een aantal nieuwe overeenkomsten die getoetst worden bij de Belastingdienst. De Belastingdienst zal uitsluitsel ge- ven of de opdrachtgever loonheffingen moet inhouden en betalen. De overeenkomsten waarbij de opdracht- gever geen loonheffingen hoeft in te houden, worden door de Belastingdienst gepubliceerd op hun site. Die overeenkomsten kunnen gedownload. Ondernemers mogen ook zelfstandig een overeenkomst opstellen die dan vervolgens wordt getoetst door de Belastingdienst. Verschuren: ‘’Als de Belastingdienst vervolgens vaststelt dat niet aan de voorwaarden is voldaan, bestaat de kans op naheffingen. Het kabinet zegt ‘we willen de onder- nemers laten ondernemen’ en dan komen ze met zo’n vehikel dat helemaal niet controleerbaar is. Ik begrijp datschijnzelfstandigen moeten worden geweerd, maar ik denk niet dat dit de manier is’’.Verschuren vreest ook dat grote bedrijven door de nieuwe regeling zelfstandigen gaan binnenhalen door gebruik te maken van payrolling. Daar zijn al dramati- sche voorbeelden van, zelfs binnen de overheid, waar een collega al vijf jaar lang gedetacheerd wordt. Dan heb je formeel meerdere opdrachtgevers, maar feitelijk is het ook schijnzelfstandigheid want hij zit gewoon bij dezelfde organisatie. Ik weet niet of die nieuwe VAR dat gaat voorkomen’’.Na 1 mei van dit jaar worden geen VAR-verklaringen meer verstrekt en kan gebruik worden gemaakt van de nieuwe modelovereenkomsten. Wie nog een VAR uit 2015 heeft kan deze dit kalenderjaar nog blijven gebrui- ken. Heeft u een VAR van vorig jaar, dan kan u deze dit jaar nog blijven gebruiken.Daarnaast moet wel voor 1 mei worden aangetoond dat zzp’er en opdrachtgever geen werknemersrelatie heb- ben. Voorbeeldcontracten zijn te vinden op de site van de belastingdienst. Het is ook mogelijk om zelf een con- tract op te stellen. Om problemen achteraf te voorkomen is het raadzaam om deze ter beoordeling op te sturen naar alternatiefvar@belastingdienst.nl.Maart 20163columnVan de BurgemeesterAlbertine van Vliet-KuiperBoodschappen- tasjeHeeft u bij het winkelen al een eigen boodschap- pentasje op zak? Zodat u niet hoeft te vragen om een nieuwe plastic zakje a raison van tien of twintig cent? Deze onlangs ingevoerde maatregel helpt op het oog maar een klein beetje mee om het milieu te ontzien, maar ressorteert wel meteen ef- fect. Winkeliers geven al minder dan de helft plas- tic zakjes weg. Zo’n actie maakt je natuurlijk niet meteen een duurzame ondernemer. Daar is veel meer voor nodig. Ook de gemeentelijke overheid kan daarbij helpen. Door mede te zorgen voor een goed vestigingsklimaat voor ondernemers, door beleid te formuleren als het gaat om revitalisering van winkelgebieden, door samen met onderne- mers en inwoners te kijken naar oplossingen op het gebied van mobiliteit, door tijdig in te spelen op nieuwe trends.Als een ondernemer dan goed en wel aan de slag is, wil hij natuurlijk succes hebben. Het is geen schande om hoge omzetten en mooie rendemen- ten te draaien, integendeel. Maar er is meer dan dat. Iedereen kent de gaten in het winkelbestand. Lege plekken die de laatste tijd nog zijn toegeno- men, ook als sommige zaken (monumentaal pand in Den Bosch) zo maar door de hoeven zakken. Aan ons allen is het om onze winkelsteden vitaal te houden, door alert en actief te blijven, creatief om te gaan met kansen en dan maar eens niet het onderste uit de kan te willen als het gaat om hu- ren en opbrengsten. Vergeet daarbij de nieuwko- mers in onze samenleving niet, mensen die huis en haard hebben achtergelaten en naar Nederland zijn gevlucht. Mensen die hard kunnen en willen werken en vele talenten bezitten. Ik word blij en trots van de vele initiatieven in de samenleving om deze mensen verder te helpen. Het is van be- lang dat vluchtelingen stages krijgen aangebo- den, een vak leren, aan de slag gaan. Investeren in sociaal kapitaal, dat is voor mij ook duurzaam ondernemen. Laten we samen op zoek gaan naar de kansen en mogelijkheden. Ik wens u allen een prachtig jaar, met mooie, maar ook duurzame re- sultaten!Albertine van Vliet-Kuiper Wnmd. Burgemeester van Gooise Meren